未来を拓く人材を求めています

2019年1月に創業100年を迎えた当社では”NEXT TOMIYASU”を合言葉に「次の100年を担う人材」の育成や創出を目指し、相手の懐に入っていく対人折衝力を備えるメンバーを募集しています。

与えられた環境の中でだけ行動するのではなく、その環境がなければ自らつくっていけるような、自律遂行力も必要となります。製品知識や商談方法は、頼れる先輩の丁寧なOJTによってイチから身につけることができますのでご安心を。

新人の皆さんには、粘り強く努力を続けることができる「ひたむきさ」や「行動力」を期待しています。「こんなことがしたい！」という想いを発信し、当社の環境や制度を活用して成長をし続けてください。

新卒採用

初任給	総合職掌（ビジネス職） 新卒初任給：240,000円
諸手当	時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当、役割手当
昇給	年1回（6月）
賞与	年2回（7月、12月）
休日休暇	休日：完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） 休暇：有給休暇（4月入社時から10日）、夏季休暇、介護休暇、子の看護休暇、傷病病気休暇、積立休暇
待遇・福利厚生・社内制度	保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 年間休日120日以上 福利厚生が充実 完全週休2日制 借上社宅・独身寮制度 資格取得支援制度
勤務地	全国各拠点
勤務時間	9:00～17:30 実働7.5時間（休憩60分）、フレックスタイム制

初任給
総合職掌（ビジネス職）新卒初任給：240,000円
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当、役割手当
昇給
年1回（6月）
賞与
年2回（7月、12月）
休日休暇
休日：完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） 休暇：有給休暇（4月入社時から10日）、夏季休暇、介護休暇、子の看護休暇、傷病病気休暇、積立休暇
待遇・福利厚生・社内制度
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 年間休日120日以上 福利厚生が充実 完全週休2日制 借上社宅・独身寮制度 資格取得支援制度
勤務地
全国各拠点
勤務時間
9:00～17:30 実働7.5時間（休憩60分）、フレックスタイム制

キャリア採用

現在、以下の職種で中途採用を行っております。
詳細・ご応募は下記リンクよりご確認ください。

【富安株式会社】の採用サイト

※HPのお問い合わせフォームからのご応募・ご質問も受け付けております。

お問い合わせください

福利厚生紹介

■保養所施設「ファミールヴィラ第二越後湯沢」

当社の保養所施設は、スキー場から徒歩８分で行ける距離にあり、冬はスキーシーズンの利用や、夏は周辺の山々のトレッキング、日本三大峡谷の清津峡、温泉、バーベキュー、渓流釣りなど楽しむことができます。

自然に囲まれた場所で、身体も心もリフレッシュしていただけます。

100周年記念旅行

社員サークル紹介

社員が余暇に楽しむサークル活動や社員交流活動をご紹介いたします。スポーツサークルなどは、対戦相手を募集中です。

あなたの積極的な提案、向上心を応援します

富安㈱ 加賀テクノサービス㈱　野球交流戦開催
結果は8対8の同点　両チーム奮戦の名勝負

社内ゴルフ大会

年に数回都内や大阪、札幌近郊のゴルフ場で社内ゴルフ大会を開催しています。

初心者にはプレーのルールやコースでのマナーまで先輩社員が温かく（時に厳しく？）教えています。

 

 

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